Organizační inovace

Organizační inovace ve vztahu k programu Inovace OP TAK rozumí zavedení nových metod nebo postupů v řízení a organizaci podniku, které vedou k efektivnějšímu fungování, vyšší produktivitě nebo lepšímu využití zdrojů. Tyto inovace mohou zahrnovat změny v pracovních procesech, strukturu organizace, řízení lidských zdrojů nebo implementaci nových technologií a systémů. Cílem je snížit náročnost i náklady pomocí softwarových nástrojů, které nebyly dříve využívány.